Agevolazioni fiscali sui premi di produttività

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Novità giungono dalla nota congiunta n.3/E dell’Agenzie delle Entrate e del Ministero del lavoro. Secondo questa nota gli incrementi di produttività fino ad un importo massimo di 6 mila euro, potranno usufruire di una tassazione agevolata del 10% se derivano da accordi collettivi e aziendali anche non scritti. Per usufruire di tale agevolazione fiscale è [...]

17 febbraio 2011

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Novità giungono dalla nota congiunta n.3/E dell’Agenzie delle Entrate e del Ministero del lavoro. Secondo questa nota gli incrementi di produttività fino ad un importo massimo di 6 mila euro, potranno usufruire di una tassazione agevolata del 10% se derivano da accordi collettivi e aziendali anche non scritti.

Per usufruire di tale agevolazione fiscale è sufficiente che il datore di lavoro attesti che queste somme, anche se non derivano da un accordo scritto, derivino da incrementi di produttività, qualità, redditività, innovazione, efficienza organizzativa e che siano state erogate in attuazione di uno specifico accordo o contratto collettivo territoriale o aziendale del quale potrebbe esserne richiesta una prova.

Rientrano in questa tassazione agevolata anche o straordinario, il lavoro a tempo parziale, quello notturno e quello festivo, le indennità di turno o le maggiorazioni retributive legate ad incrementi di produttività, competitività e redditività.

Scritto da Tiziana

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